Een welkomstpakket voor nieuwe medewerkers
Ideeën om collega's vanaf hun eerste werkdag een warm welkom te geven.
Bekijk de ideeën· 10 minuten leestijd
Jubileumcadeaus & waardering
Vijfentwintig jaar bij dezelfde werkgever. In die tijd veranderen collega's, werkplekken en misschien zelfs het hele bedrijf. Wat blijft, is de bijdrage van iemand die al een kwart eeuw deel uitmaakt van het team. Zo'n mijlpaal verdient natuurlijk aandacht. Maar wat is nou een passend cadeau voor 25 jaar in dienst? En wat geef je eigenlijk bij een jubileum van 12,5 of 40 jaar?
Er zijn verschillende manieren om een medewerker te bedanken, van een persoonlijk gegraveerd cadeau tot een jubileumuitkering. In deze gids lees je wat gebruikelijk is, welke cadeaus passen bij verschillende budgetten en wat je als werkgever moet weten over de belastingregels.
01 · DE MIJLPAAL
Niet elk dienstjubileum wordt op dezelfde manier gevierd. Bij 12,5 jaar gaat het meestal om een bescheiden, maar persoonlijk geschenk. Een 25-jarig jubileum krijgt vaak wat meer aandacht, terwijl 40 jaar in dienst voor veel organisaties een bijzonder moment is.
Er is geen wettelijk vastgesteld cadeaubedrag dat iedere werkgever verplicht moet aanhouden. Wat een medewerker ontvangt, hangt af van de cao, arbeidsovereenkomst, interne afspraken en de bedrijfscultuur.
| Jubileum | Passend cadeau | Manier van vieren |
|---|---|---|
| 12,5 jaar in dienst | Persoonlijke attentie, bloemen, cadeaubon of bedrukt cadeau | Een kaart en een klein moment met het team |
| 25 jaar in dienst | Gegraveerd geschenk, bijzondere ervaring of jubileumuitkering | Een persoonlijke viering met collega's |
| 40 jaar in dienst | Exclusief jubileumcadeau, bijzondere ervaring of jubileumuitkering | Een uitgebreidere viering met aandacht voor de loopbaan |
Dit zijn voorbeelden. Wat passend is, verschilt per organisatie en medewerker.
Twaalf en een half jaar is een mooi moment om de inzet van een medewerker te waarderen. Het cadeau hoeft niet groot te zijn om veel te betekenen.
Denk aan een luxe mok, een gepersonaliseerd notitieboek of een kleine geschenkset. Een kaart met herinneringen van collega's zorgt voor een extra persoonlijke touch. Heeft de medewerker een favoriete koffie, een hobby of een vaste gewoonte op het werk? Gebruik dat als inspiratie.
Een notitieboek met persoonlijke opdruk kan bijvoorbeeld een mooi geschenk zijn voor iemand die voortdurend ideeën opschrijft. Een mok met een naam of persoonlijke tekst is dan weer een praktische keuze voor de koffieliefhebber.
Bij 25 jaar in dienst mag het jubileum vaak wat uitgebreider worden gevierd. Een cadeau dat jarenlang meegaat, past mooi bij deze mijlpaal.
Een klassieke optie is een gegraveerde pen met de naam van de medewerker en de datum van indiensttreding. Een luxe pennenset of een drinkfles met een persoonlijke gravure kan ook een blijvende herinnering vormen.
Andere ideeën zijn een diner, een weekendje weg of een ervaring die aansluit bij de interesses van de jubilaris. Sommige werkgevers combineren een cadeau met een financiële jubileumuitkering.
Maak het moment extra persoonlijk door collega's te vragen welke herinnering of eigenschap ze het meest waarderen. Een paar mooie verhalen zeggen vaak meer dan een algemeen dankwoord.
Wie veertig jaar bij dezelfde werkgever werkt, heeft waarschijnlijk meerdere generaties collega's en grote veranderingen meegemaakt. Zo'n jubileum is een mooie gelegenheid om samen terug te kijken.
Een herinneringsboek met foto's, een bijzonder gegraveerd cadeau of een gezamenlijke activiteit met oud-collega's kan veel betekenen.
Je kunt ook kiezen voor een cadeau dat aansluit bij de volgende levensfase, zoals een reis, een geschenk dat past bij een hobby of een bijzondere activiteit met familie.
Betrek de jubilaris ook bij de viering. Niet iedereen houdt van toespraken of een groot feest. Een persoonlijk gesprek kan helpen om het moment op een passende manier vorm te geven.
02 · HET BUDGET
Veel HR-medewerkers vragen zich af welk bedrag gebruikelijk is voor een jubileumcadeau. Daar bestaat geen landelijke standaard voor.
Sommige organisaties kiezen voor een vast budget per jubileum. Andere hanteren een bedrag dat afhankelijk is van het aantal dienstjaren of volgen de afspraken uit hun cao.
Voor een persoonlijk cadeau kun je gebruikmaken van deze voorbeeldbudgetten:
Wat wil je ongeveer uitgeven? Kies een bedrag om de passende rij in de tabel te markeren.
| Budget | Cadeau-idee |
|---|---|
| Tot € 25 | Gepersonaliseerde mok, pen of notitieboek |
| € 25 tot € 50 | Luxe pennenset, drinkfles of samengestelde cadeauset |
| € 50 tot € 100 | Premium geschenkset of combinatie van cadeau en activiteit |
| € 100 tot € 250 | Bijzonder cadeau, diner of persoonlijke ervaring |
| Meer dan € 250 | Weekendje weg, exclusief geschenk of ervaring op maat |
Deze bedragen zijn voorbeelden en geen gemiddelde uitgaven van Nederlandse werkgevers. Bij gepersonaliseerde producten hangen de uiteindelijke kosten af van de uitvoering, bedrukking en bestelhoeveelheid.
Een goede aanpak is om binnen dezelfde organisatie een vergelijkbaar budget aan te houden voor dezelfde jubilea. Daarbinnen kun je het cadeau natuurlijk afstemmen op de persoon.
03 · FISCAAL
Een dienstjubileum kan voor werkgevers ook fiscaal voordelig zijn. De Belastingdienst heeft namelijk een speciale vrijstelling voor een eenmalige uitkering of verstrekking bij een langdurig dienstverband.
Volgens het Handboek Loonheffingen geldt het volgende:
Er gelden wel een aantal voorwaarden. Zo wordt het maandloon volgens fiscale regels berekend en is dit niet automatisch gelijk aan het nettoloon dat een medewerker normaal ontvangt.
Ook de berekening van de dienstjaren is belangrijk. In sommige gevallen mogen dienstjaren bij een eerdere werkgever meetellen, bijvoorbeeld wanneer dat maatschappelijk gebruikelijk is.
Houd er rekening mee dat de vrijstelling zowel voor een geldbedrag als voor een cadeau kan gelden. Een jubileumcadeau is dus niet automatisch belastingvrij omdat iemand 25 jaar in dienst is. Dat hangt af van de situatie en de fiscale regels die van toepassing zijn.
Voor een jubileum van 12,5 jaar kan een andere fiscale regeling gelden, bijvoorbeeld de werkkostenregeling.
Controleer daarom altijd de actuele voorwaarden in het Handboek Loonheffingen van de Belastingdienst en bespreek de toepassing eventueel met de salarisadministratie of belastingadviseur.
04 · DE CADEAUS
Een persoonlijk detail maakt van een gewoon cadeau een herinnering.
Een goed jubileumcadeau past bij de persoon die het ontvangt. Een persoonlijk detail, zoals een naam, datum of korte boodschap, kan van een eenvoudig product een blijvende herinnering maken.
Een luxe pen is een mooi cadeau voor medewerkers die dagelijks schrijven, vergaderen of contact hebben met klanten. Kies bijvoorbeeld voor een metalen uitvoering met een subtiele gravure.
Een passende tekst is: 25 jaar toewijding | 2001-2026.
Bekijk de mogelijkheden voor pennen graveren of combineer verschillende schrijfproducten in een luxe pennenset.
Een stijlvolle drinkfles is ideaal voor iemand die vaak onderweg is, sport of graag koffie meeneemt naar het werk.
Kies bijvoorbeeld voor een metalen uitvoering met lasergravure. Een voornaam, jubileumdatum of korte persoonlijke boodschap geeft het cadeau een eigen uitstraling.
Voor meer inspiratie kun je ook onze keuzegids voor bedrukte waterflessen bekijken.
Een notitieboek is een mooi cadeau voor collega's die bekendstaan om hun ideeën, aantekeningen of creatieve werk.
Denk aan een hardcover met een naam of persoonlijke tekst op de omslag. Op de eerste pagina kun je een boodschap schrijven of collega's vragen om een mooie herinnering toe te voegen.
Ontdek de verschillende mogelijkheden voor notitieboekjes bedrukken.
Bij een bijzonder jubileum mag de personalisatie best verder gaan dan alleen een bedrijfslogo.
Een cadeau met de naam, functie of jubileumdatum van de medewerker voelt meteen persoonlijker. Heb je meerdere jubilarissen? Dan kun je dezelfde productlijn gebruiken en ieder exemplaar individueel laten personaliseren.
Lees meer over relatiegeschenken met individuele namen.
Heeft de medewerker interesse in duurzaamheid? Dan kan een product van gerecycled of verantwoord geproduceerd materiaal goed aansluiten.
Denk aan een herbruikbare drinkfles, een notitieboek van gerecycled papier of een praktisch product dat lang meegaat. Let daarbij op de gebruikte materialen en eventuele keurmerken.
Bekijk ons aanbod van duurzame relatiegeschenken.
Soms kan een combinatie van producten meer betekenen dan één groot cadeau. Denk bijvoorbeeld aan een luxe pen, een notitieboek en iets lekkers in een mooie verpakking.
Je kunt een jubileumgeschenk ook combineren met een ervaring, zoals een dinerbon of een andere activiteit die bij de medewerker past.
In ons aanbod van jubileum relatiegeschenken vind je verschillende mogelijkheden voor een persoonlijk cadeau.
05 · PERSOONLIJK
De tekst op de kaart is minstens zo belangrijk als het cadeau. Maak de boodschap persoonlijk en benoem iets wat de medewerker bijzonder maakt.
Hieronder vind je een paar voorbeelden die je direct kunt gebruiken of aanpassen.
Formeel en waarderend
Van harte gefeliciteerd met je 25-jarig dienstjubileum. Bedankt voor je jarenlange inzet, betrokkenheid en loyaliteit. We waarderen alles wat je voor onze organisatie hebt betekend en kijken uit naar onze verdere samenwerking.
Persoonlijk en warm
25 jaar vol mooie momenten, veranderingen en gezamenlijke successen. Wat zijn we blij dat jij al zo lang deel uitmaakt van ons team. Bedankt voor wie je bent en alles wat je bijdraagt!
Kort en krachtig
Een kwart eeuw onderdeel van ons team. Dat verdient een bijzonder bedankje. Gefeliciteerd met je 25-jarig jubileum!
Met een vleugje humor
25 jaar, ontelbaar veel vergaderingen, heel wat koppen koffie en nog veel meer mooie herinneringen. Wat zouden we zonder je moeten? Van harte gefeliciteerd!
Voor 40 jaar in dienst
Veertig jaar ervaring, betrokkenheid en toewijding. Je hebt een belangrijk deel van onze geschiedenis meegemaakt én eraan bijgedragen. Dank je wel voor alles en van harte gefeliciteerd met deze bijzondere mijlpaal.
Een persoonlijke toevoeging van de leidinggevende of directe collega's maakt de boodschap natuurlijk nog mooier.
06 · VOOR HR
Bij grotere bedrijven komt het regelmatig voor dat meerdere medewerkers in hetzelfde jaar een jubileum vieren. Het kan best een uitdaging zijn om iedereen op tijd te verrassen met een passend cadeau. Met een beetje voorbereiding maak je het een stuk makkelijker.
Maak een overzicht van medewerkers die binnenkort 12,5, 25 of 40 jaar in dienst zijn. Zo voorkom je dat een jubileum over het hoofd wordt gezien en heb je genoeg tijd om iets leuks te organiseren.
Het is handig om per jubileum een vast budget af te spreken. Zo krijgen medewerkers die dezelfde mijlpaal bereiken ongeveer dezelfde waardering. Binnen dat budget kun je natuurlijk nog steeds een cadeau kiezen dat bij de persoon past.
Als je meerdere jubilarissen per jaar hebt, kan het handig zijn om met een vaste selectie cadeaus te werken. Denk bijvoorbeeld aan gegraveerde pennen, drinkflessen of luxe notitieboeken.
Met een naam, jubileumdatum of persoonlijke boodschap maak je ieder cadeau toch uniek. Bekijk bijvoorbeeld onze relatiegeschenken met individuele namen.
Vooral bij gepersonaliseerde cadeaus is het slim om niet tot het laatste moment te wachten. Houd rekening met de productietijd, levering en eventuele minimale bestelhoeveelheden.
Heb je meerdere jubilarissen? Dan kun je onderzoeken of je verschillende cadeaus in één bestelling kunt combineren.
Een cadeau is natuurlijk leuk, maar de manier waarop je het overhandigt, maakt minstens zoveel verschil. Vraag collega's om een mooie herinnering te delen of laat de leidinggevende een paar persoonlijke woorden zeggen.
Het hoeft geen groot feest te zijn. Een gezellig moment met het team en een oprecht bedankje kunnen al veel betekenen. Ook buiten jubilea speelt persoonlijke erkenning een rol, zoals blijkt uit ons onderzoek naar waardering op de werkvloer.
Of iemand nu 12,5, 25 of 40 jaar in dienst is, een jubileum is een mooi moment om stil te staan bij alles wat diegene heeft bijgedragen. Het cadeau hoeft niet altijd groot of duur te zijn. Juist een persoonlijke boodschap, een mooie herinnering of een geschenk dat aansluit bij iemands interesses kan veel betekenen.
Denk daarom vooral na over wat bij de medewerker past. Van een gegraveerde pen tot een bijzondere ervaring, er zijn genoeg manieren om iemand te bedanken voor al die jaren inzet.
Wil je voor meerdere medewerkers iets persoonlijks regelen? Bekijk dan onze jubileum relatiegeschenken voor inspiratie.
Veel werkgevers kiezen voor een persoonlijk cadeau, een financiële jubileumuitkering of een bijzondere ervaring. Denk bijvoorbeeld aan een gegraveerde pen, een luxe geschenkset of een weekendje weg. Wat gebruikelijk is, hangt af van de cao, interne afspraken en het beschikbare budget.
Er is geen wettelijk vastgesteld bedrag dat iedere medewerker na 25 jaar ontvangt. Wel mag een werkgever onder voorwaarden een eenmalige jubileumuitkering of verstrekking van maximaal één maandloon vrijgesteld geven. Of je hier daadwerkelijk recht op hebt, hangt af van de cao, arbeidsovereenkomst en eventuele bedrijfsafspraken.
Voor een jubileum van 12,5 jaar geldt de speciale belastingvrijstelling voor langdurige dienstverbanden niet. Een werkgever kan het cadeau mogelijk wel via de werkkostenregeling verstrekken. Dit hangt af van de fiscale situatie en de beschikbare ruimte binnen die regeling.
Bij 40 jaar in dienst past een cadeau dat deze bijzondere mijlpaal weerspiegelt. Denk aan een herinneringsboek met foto's, een persoonlijk gegraveerd geschenk, een mooie reis of een ervaring met familie. Sommige werkgevers combineren het cadeau met een jubileumuitkering.
Een origineel jubileumcadeau sluit aan bij de interesses of herinneringen van de medewerker. Denk bijvoorbeeld aan een gepersonaliseerde drinkfles, een gegraveerde pen met de datum van indiensttreding of een geschenkset met favoriete producten. Een persoonlijke boodschap van collega's maakt het extra bijzonder.
Begin met een felicitatie en bedank de medewerker voor alle jaren inzet. Maak de boodschap persoonlijk door een mooie herinnering of bijzondere eigenschap te noemen. Bijvoorbeeld: 25 jaar vol mooie momenten en gezamenlijke successen. Bedankt voor alles wat je voor ons team betekent. Van harte gefeliciteerd!
Edwin den Hartog is de oprichter van Loopper en een praktische expert in promotionele artikelen met meer dan 20 jaar ervaring in de branche.
Van het ondersteunen van grote Europese merken tot het leiden van een van de snelst groeiende promobedrijven in Europa.
Edwins missie is eenvoudig, creatieve, hoogwaardige producten leveren met persoonlijke service en snelle levering.